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雅芳來是一個來自紐約, 跨越了130 余年悠久歷史的經(jīng)典品牌 ,其品牌連續(xù)多年被美國《財富》雜志(Fortune)評為“全美 500 強”。
雅芳驗廠方式一般分為社會責任和質(zhì)量審核,由BV審核,通知時間,工傷要全保,周工時60,人權(quán)按燈分等級,零問題點,社會責任審核重點為工資工時,社保,歧視,員工訪談,配額,運輸與分包,健康急救,童工等。質(zhì)量審核為生產(chǎn)能力評估,來料檢驗,QC,質(zhì)檢生產(chǎn)流程,體系文件等。
雅芳驗廠標準要求:
1、童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。
2、符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)。
3、強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4、工作時間:要求周工時不得超過60小時,每周至少休息一天。
5、工資福利
6、健康與安全
Avon雅芳社會責任驗廠等級劃分:
1、電箱上的"小心觸電"標志,必須按國家的相關(guān)規(guī)定貼黃底黑字的標識,否則橙燈;
2、危化品二次容器,必須齊全,每份化學(xué)品都要有,否則橙燈;
3、讓使用?;返娜藛T戴防護用品(不管你有沒有,他只看戴沒戴),否則橙燈;
4、所有設(shè)備的防護設(shè)施必須齊全,差一個就是橙燈;
5、所有通道,安全出口標識全部要按國家相關(guān)規(guī)定制定與安裝,否則橙燈。
Avon雅芳社會責任驗廠要求:
1、 社會責任負責人
2、標準及適用法律
3、審核義務(wù)
4、記錄保存和透明度
5、員工意識和教育
6、糾正措施
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